DISC : un levier pour mieux se comprendre et mieux collaborer
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Formation créée le 26/06/2023. Dernière mise à jour le 20/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation Intra entreprise : Sur devis Modalités et délai d'accès : 4 semaines après la validation de votre dossier Vous souhaitez améliorer vos relations professionnelles, mieux comprendre vos collègues ou vos clients et gagner en efficacité dans vos échanges ? Cette formation vous propose de découvrir la méthode DISC, un outil simple et puissant pour décoder les comportements, adapter votre communication et renforcer la collaboration au sein de votre équipe ou avec vos clients. Un vrai atout pour travailler dans un climat plus serein, plus constructif… et plus performant !
Objectifs de la formation
- Identifier leur propre profil DISC et comprendre leurs préférences de communication.
- Reconnaître les différents profils DISC dans leur environnement professionnel.
- Adapter leur posture et leur communication pour améliorer les relations interpersonnelles.
- Favoriser un climat de collaboration efficace au sein de leur équipe ou avec leurs clients.
Profil des bénéficiaires
- Salariés, managers, responsables d’équipe, professionnels en relation avec le public.
- Toute personne souhaitant améliorer ses compétences en communication interpersonnelle.
- Aucun
Contenu de la formation
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Comprendre le modèle DISC
- Origines et principes du modèle
- Les 4 styles comportementaux : Dominant, Influent, Stable, Conforme
- Forces, axes d’amélioration et besoins de chaque profil
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Identifier son propre profil
- Restitution du profil DISC du stagiaire
- Comprendre ses zones de confort et ses leviers de progression
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Adapter sa communication aux autres profils
- Détecter le style comportemental de son interlocuteur
- Adapter son discours, son rythme et son comportement
- Réduire les tensions, mieux gérer les désaccords
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Appliquer le DISC au quotidien professionnel
- Cas pratiques : réunions, échanges avec des collègues, situations conflictuelles
- Construire un plan d’action personnel pour une communication plus fluide
- Outils et rappels pour garder les bons réflexes
La formation est animée par une formatrice experte en communication interpersonnelle Forte d'une expérience terrain dans l’accompagnement des équipes et des managers, elle met l'accent sur une pédagogie active, personnalisée et ancrée dans des situations concrètes. Son approche bienveillante et structurée permet à chaque participant de repartir avec des outils pratiques, immédiatement applicables.
- Feuille de présence et attestation de fin de formation
- Quiz de validation des connaissances
- Plan d’action personnel en fin de formation
- Test de profil DISC en ligne avant la formation
- Remise d'un rapport DISC personnel
- Apports théoriques illustrés
- Travaux en sous-groupes
- Études de cas et mises en situation
- Échanges et co-construction
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- DISC : un levier pour mieux se comprendre et mieux collab... - 23/09/2025 au 24/09/2025 - YOSTE FORMATION - (6 places restantes)
- DISC : un levier pour mieux se comprendre et mieux collab... - 13/01/2026 au 14/01/2026 - YOSTE FORMATION - (6 places restantes)
- DISC : un levier pour mieux se comprendre et mieux collab... - 21/04/2026 au 22/04/2026 - YOSTE FORMATION - (6 places restantes)